军事承包商-正文 第703章 【“科罗解放军”,非裔军人的荣耀归宿!】

类别:综合其他 作者:小兵哥 书名:军事承包商
    上层管理发生人事变动,旗下的成员也有了整体的调动。

    所有原来的承包商小队中,除了“大帽子a队”由于还处于索马里执行任务期间,暂时没有发生变化。

    原敢死队一队和二队、特战队、野猫队,全部取消小队编制,旗下有特殊专长的调入各个研发部门,其他成员全部升级到队长级别。

    每人掌管一只由外围承包商组成的小队,负责带队出去执行合同任务,确保每一个小队的合同任务,都能出色的完成。

    而原来的“基地安防护卫部”部长加尔萨,则被刑风安排到了科罗王国官方机构,担任大酋长所属军队的总司令。

    设立一支专属的军队,取名为“科罗解放军”,模拟中国军队的33编制,暂时下辖一个军的规模兵力。

    总规模限制在10000人以内,兵源方式结合“义务制”和“募兵制”。

    其中“义务制”针对的是势力范围内的所有科罗国民,方式与国内差不多,不过刑风深知国内义务兵制度的严重弊端,针对性的做了改进。

    也就是增添了一些、“一人当兵,全家光荣”的特殊福利!

    例如:一名科罗王国的适龄青年入伍当兵,他的直系亲属将享有,每年一次全家免费的全面身体检查、马约齐曼岛范围内所有企业同等条件优先录取、子女就学时生活和学杂费全免、每年补发一份全国最低工资补助等等。

    虽说这样一来,以10000士兵的规模来计算,每年投入福利这方面的资金,会超过1亿美金以上。

    而相关医院、学校、保障发放部门等公共设施的建立,每年的投入更是一个无底洞,少说也要上10亿美金。

    但是,有付出就会有回报!

    军人家庭得到国家的优待,社会地位自然就会同步上升,不能当兵的民众就会特别羡慕,还在军中服役的义务兵们,脸上就会长光自豪。

    觉得自己能够当兵,是一件无比光荣的事情,内心中的归属感油然而生。

    这是一种连锁的心理反应,也可以说是一种社会风气!

    而只要这种风气成为主流,就算别的黑科技武器装备什么的通通不说,光是这份从每个士兵内心中迸发出来的热血激情。

    也足以让刑风这个新任大酋长,旗下的这支科罗解放军,成为一支强大的军队。

    这样一来

    领地内国民的生活水平,因各种利民生活措施的建设,会逐步得到改善和提升,最终达到刑风期待中的发达国家水平。

    在经济发展上面,寰宇集团雄厚资金的大量注入,旗下各类子公司在制造和生产方面,创造大量就职岗位,大量招商扶持外部的企业入驻。

    众多方法执行下来,绝对能够将经济快速提升。

    对内的发展建设有了蓬勃朝气,而对外又有士气昭昭的科罗解放军,守卫者这份安宁祥和。

    到那时!

    刑风大酋长所领导马约齐曼岛,必然会成为整个科罗王国“理想乌托邦”的存在,引来其他三个大岛屿范围内的民众,自愿成为刑风的子民。

    为刑风以后成为科罗王国历史上,首位外姓外种族、是深受民众爱戴的国王,打下最为坚实的基础。

    当然,这是一项长期且艰巨的工程,没有3到5年时间,很难将它完全实现。

    不过,刑风不仅有自信,而且有时间,更有大量的人才为他冲锋陷阵,改变整个骷髅王国成为国王。

    并不是遥不可及的梦想!

    至于“募兵制”,就是沿袭中国历史上出现过的传统,再加入一些现代化的改进,弥补科罗王国普遍文化程度较低,高素质军事人才缺乏的问题。

    也是为了未来某些时候的特殊行动,能够把黑锅甩出去,达到完成既定目标任务,又能独善其身的目的。

    除了来自细微的不同,大致模型可以参考法国和英国的“外籍兵团”!

    而会议进行到这里的时候,引出了一个重要的职位,刑风适时的把奥巴迪斯塔推举了出来。

    由他来担任马约齐曼岛旗下,唯一一大城市“马穆楚市”的市长,兼任大酋长第一秘书长。

    负责组建大酋长旗下政府的行政机构,管理整个势力范围内的行政工作,并引导由刑风提出的主线中,那些需要费神实施的领地建设方案。

    要说世界上最会玩“心”的一群人,那绝对是在政府当官的人。

    而奥巴迪斯塔这个不仅智商高、有过人的隐忍,而且超级腹黑有野心的家伙,无疑就是这方面的最佳人选。

    当初他没有去混政界,其实就是浪费了一个人才。

    刑风现在所做的这方安排,说白了,也就是将他从误入歧途中,拉回到本该属于他的正轨。

    奥巴迪斯坦的任职安排完,会议继续往前推进。

    紧接着后勤部长“小影”、情报部部长兼ceo行政总裁“米娜”、基地总指挥“大鸟”、军事安保部部长“谭晓玲”、以及各研发部门的总负责人等等。

    把这两个多月的部门发展状况,全都逐一向刑风进行了详尽的汇报。

    虽说每个人因为管理的部门不同,汇报的内容都不同,但是他们所汇报的情况,都有一个共同点。

    那就是

    欣欣向荣的高速发展!

    每一个部门的报表里面,都涵盖着寰宇公司在各个方面,以锐不可挡的气势,高速向着刑风制定的目标冲锋。

    虽说其中还有着一些小问题,比如值得托付重任人手,如今已经变得越发短缺,导致每个部门的工作强度都非常大。

    短时间还好,长期以往下去,必然会对集团发展不利。

    但是从整体上来说,并没有出现什么大问题,只要按着这个刑风指导的主线,一步一步发展下去,绝对能让寰宇集团成为全球巨擘的存在。

    而针对可当大任的人手不足这个问题,刑风当场作出了表态,承诺会在两天之内解决这个问题。

    刑风的自信所在,正是系统奖励的神器——

    “x1生物质能检测修复仪”!

    抛开这台设备对个人属性和天赋之类的检测功能,单是它那忠诚度和类似“测谎仪”的能力。

    就足以完美的解决这件事情!

    会议进程到这时,也就只剩下最后一个部门,关乎整个集团未来发展的财务部,还没有进行汇报。

    寰宇集团从2017年七月底建立,到现在2018年的6月份,已经快要满一周年了。

    说实话,哪怕刑风行风从各个位面小世界,自己世界各地捞来了不少的财富,可他还真不知道到现在为止,他自己到底拥有了多少的家底。

    心里有点期待!


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